新员工上岗任用应完成的工作有(  )。

栏目:第六章招募与甄选   日期:2020-08-04   浏览量:
摘要:

本题考查甄选的基本程序和参考依据。颁发"正式录用通知书”",并与聘用者签订"聘用合同",新员工上岗任用。至此完成人员招聘与录用工作的全部操作。故本题选B、C选项。

新员工上岗任用应完成的工作有(  )。

A

召开见面会

B

签订"聘用合同"

C

颁发"正式录用通知书"

D

新聘员工体检

E

参观工作地

正确答案:甄选的基本程序和参考依

本题考查甄选的基本程序和参考依据。颁发"正式录用通知书”",并与聘用者签订"聘用合同",新员工上岗任用。至此完成人员招聘与录用工作的全部操作。故本题选B、C选项。

要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘

下列关于劳务派遣描述错误的是(  )。

(  )是指组织根据某种特定的先后顺序,安排

招募的费用预算取决于(  )。

核实证明材料和背景材料的作用是(  )。

(  )主要用于考察求职者是否具备从事管理工

下列不属于评价中心技术中可能涉及到的甄选技

(  )被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试

一份招募计划通常包括(  )。

通常用于那些体力要求比较高的职位,如收音机

标签:多选题(37667)

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新员工上岗任用应完成的工作有(  )。